Por Norman Wladimir Diaz Vargas El acoso laboral y el acoso sexual en entornos de trabajo son conductas de especial manejo en las organizaciones, en tanto comprometen la dignidad humana, la integridad personal y las condiciones adecuadas de la prestación del servicio del/la trabajador/a. El acoso laboral suele evidenciarse a través de comportamientos reiterados que..
Por Nidia Osorio López De acuerdo con el artículo 15, numeral 17 de la Ley 2466 de 2025, las empresas que cuenten con hasta 500 trabajadores deberán contratar al menos dos trabajadores con discapacidad por cada 100 trabajadores. A partir de 501 trabajadores en adelante, deberán contratar al menos un trabajador con discapacidad adicional por..
Por Alfredo Lorduy El Gobierno Nacional expidió el Decreto 234 de 2026, mediante el cual se introducen nuevas reglas de coordinación y ordenación para la negociación colectiva en niveles superiores al de empresa, aplicables al sector privado y a los trabajadores oficiales. La norma representa un cambio frente al esquema previsto en el Decreto 89..
Por David Guerrero Caldas El pasado cinco (5) de marzo de 2026, el Ministerio del Trabajo expidió una de las reglamentaciones más esperadas desde la promulgación de la reforma laboral. Se trata de la modificación a los capítulos reglamentarios de las prácticas laborales y los mecanismos de contratación de estudiantes para la realización de estas…
Gracias al convenio realizado entre El Colegio de Abogados del Trabajo y la Universidad Europea podrás formarte en una de las universidades privadas más prestigiosas de España Son muchas las ventajas de continuar tu desarrollo profesional con nosotros: Desde el Colegio de Abogados del Trabajo queremos apoyar la continua formación de nuestros agremiados y sus..
La OISS participa en tertulia académica sobre el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (CMISS) del Colegio de Abogados del Trabajo de Colombia Publicado por: Secretaría General OISS Bogotá, 8 de mayo de 2025 El pasado martes, 6 de mayo, la secretaria general de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Gina Magnolia Riaño Barón, participó en..
Por: Nicolás Rico Álvarez El Ministerio del Trabajo ha expedido la Resolución 3461 de 2025, una norma que revoluciona la estructura, funciones y alcance de los Comités de Convivencia Laboral en Colombia. Con esta disposición se derogan las Resoluciones 652 y 1356 de 2012, y se redefine por completo el sistema de prevención, atención y..
Por: Nidia Osorio López En la Sentencia T 256 de 2025, la Corte Constitucional, en una novedosa decisión, analizó el derecho de moderación de contenidos por parte de los operadores de las redes sociales, principalmente frente a los derechos de libertad de expresión y derecho al trabajo de los denominados “influencers”. En dicha sentencia la..
Corte Constitucional Sentencia CC T-293-2025 Magistrada Ponente: Dra. PAOLA ANDREA MENESES MOSQUERA Por: Katherine Tamayo Vallejo La Corte Constitucional a través de la sentencia CC T-293-2025 se ocupó de la revisión de un fallo proferido en una acción de tutela promovida en contra de la Junta Nacional de Calificación de Invalidez, la Administradora Colombiana de..
Corte Suprema de Justicia Sala Laboral. Sentencia SL 1813-2025. M.P. Omar Ángel Mejía Amador Por: Juan Pablo Sarmiento Torres La Corte recordó que los jueces pueden apartarse de la doctrina probable de la Sala, siempre y cuando se cumplan con los postulados señalados en el art 7 del CGP. Para ello es indispensable que se..