Por: Juan Pablo Sarmiento Torres Corte Constitucional Sentencia SU-111 del 2025 La Corte Constitucional decidió tutelar los derechos fundamentales de estabilidad laboral reforzada reclamados por una ex trabajadora declarando ineficaz el acta de conciliación celebrada con su empleador, ordenando el reintegro laboral sin solución de continuidad. Se arribó a esta conclusión al indicar que: 1)..
Por: Heimy Blanco Navarro Recientemente, el presidente de la República sancionó la Ley 2460 de 2025 por medio de la cual se fijaron obligaciones para las entidades integrantes del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como para las personas, entidades, organismos o instituciones que tengan responsabilidades en la prevención y atención integral de..
Por: Rocío Lagos Prieto El pasado mes de junio se llevó a cabo la 113° Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra. En esta ocasión, se abordaron diferentes temas relevantes para el mundo del trabajo, dentro de los cuales se incluyó lo relacionado con Plataformas digitales, riesgos biológicos y formalidad laboral; igualmente, se..
Por: Rocío Lagos Prieto, Miembro del Consejo Directivo El pasado mes de junio se llevó a cabo la 113° Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra. En esta ocasión, se abordaron diferentes temas relevantes para el mundo del trabajo, dentro de los cuales se incluyó lo relacionado con Plataformas digitales, riesgos biológicos y..
Por: Norman Wladimir Diaz Vargas El pasado 18 de julio, el Ministerio del Trabajo emitió la circular 0083 de 2025, mediante la cual desarrolla una guía en la aplicación de la Ley 2466, sobre el contrato de aprendizaje. Aunque se trata de un criterio no vinculante, es relevante tenerlo en cuenta, en conjunto con las..
Por: Iván Quintero Martínez y Juan Salvador Vargas La reciente entrada en vigencia del artículo 14 de la reforma laboral permite que empleadores y trabajadores pacten libremente un día de descanso semanal distinto al domingo. Esta disposición actualiza el concepto de “día de descanso obligatorio” e incluye tanto domingos como festivos, en línea con normativas..
Por: Angela Velasco El Ministerio del Trabajo estableció la obligación para los empleadores y contratantes de desarrollar acciones de prevención del consumo y abuso de sustancias psicoactivas, con asesoría y asistencia técnica de las Administradoras de Riesgos Laborales, ARL. Así mismo, deben desarrollar acciones de prevención de problemas y trastornos mentales, conforme a los resultados..
Por: Juan Pablo Sarmiento Torres A través de la presente resolución, el Min trabajo busca fomentar la reconversión laboral para aquellos trabajadores y/o empleadores que se ven afectados en sectores productivos que están discontinuando sus actividades por transformaciones culturales, socio-ambientales, tecnológicas, económicas entre otras, con el objetivo de establecer oportunidades de actualización, formación o capacitación..
Corte Constitucional. Auto 841 de 17 de junio de 2025 Por: Norman Wladimir Diaz Vargas Mediante el Auto 841 de 2025, la Corte Constitucional suspendió provisionalmente los efectos de la Ley 2381 de 2024 (reforma pensional), al identificar posibles irregularidades en su trámite legislativo. Esta decisión implica que sus disposiciones aún no serán aplicables y..
Por: Katherine Tamayo Vallejo La CSJ en la sentencia SL3480-2024, se ocupó de verificar las irregularidades enrostradas a un laudo arbitral por las partes del conflicto. Definiendo entre otros asuntos, que si bien su línea de pensamiento estaba orientada a sostener que los tribunales de arbitramento carecían de competencia para pronunciarse en torno a las..