Por Norman Wladimir Diaz Vargas El acoso laboral y el acoso sexual en entornos de trabajo son conductas de especial manejo en las organizaciones, en tanto comprometen la dignidad humana, la integridad personal y las condiciones adecuadas de la prestación del servicio del/la trabajador/a. El acoso laboral suele evidenciarse a través de comportamientos reiterados que..
Por Nidia Osorio López De acuerdo con el artículo 15, numeral 17 de la Ley 2466 de 2025, las empresas que cuenten con hasta 500 trabajadores deberán contratar al menos dos trabajadores con discapacidad por cada 100 trabajadores. A partir de 501 trabajadores en adelante, deberán contratar al menos un trabajador con discapacidad adicional por..
Por Alfredo Lorduy El Gobierno Nacional expidió el Decreto 234 de 2026, mediante el cual se introducen nuevas reglas de coordinación y ordenación para la negociación colectiva en niveles superiores al de empresa, aplicables al sector privado y a los trabajadores oficiales. La norma representa un cambio frente al esquema previsto en el Decreto 89..
Por David Guerrero Caldas El pasado cinco (5) de marzo de 2026, el Ministerio del Trabajo expidió una de las reglamentaciones más esperadas desde la promulgación de la reforma laboral. Se trata de la modificación a los capítulos reglamentarios de las prácticas laborales y los mecanismos de contratación de estudiantes para la realización de estas…
Por: Juan Fernando Escandón El Gobierno Nacional expidió un nuevo decreto mediante el cual fija de manera transitoria el salario mínimo legal mensual vigente para el año 2026, en cumplimiento del auto del Consejo de Estado que decretó medida cautelar frente al Decreto 1469 de 2025. La nueva regulación busca atender las observaciones formuladas por..
Por: July Elizabeth Sarmiento Muñoz Fuente: Corte Constitucional. Sentencia T-287 de 2025. M.P. Miguel Polo Rosero La Corte Constitucional, en Sentencia T-287 de 2025, amparó los derechos fundamentales a la asociación sindical y a la negociación colectiva de una organización sindical de empleados públicos que fue excluida del proceso de negociación colectiva, al aplicarse de..
Por: María Cristina Londoño Rubio La cartera del sector trabajo prorroga el régimen especial de pensión anticipada de vejez que se aplica a las actividades de alto riesgo definidas en el Decreto 2090 de 2003, como una medida transitoria y que complementa la resolución 6072 del 26 de diciembre de 2024 que determinó mantener las..
Por: Adriana Martínez Piedrahita SL2600-2025, sentencia del 26 de noviembre de 2025. M.P. Luis Benedicto Herrera Recientemente, la Corte Suprema de Justicia en Sala de Casación Laboral, mediante la Sentencia SL2600-2025, introdujo un cambio jurisprudencial importante en relación con el alcance del fuero de estabilidad laboral reforzada de los trabajadores pre pensionados. En el nuevo..
Por: Jhoana Isabel Céspedes Gutiérrez SL 2303 – 2025, sentencia del 06 de agosto de 2025. M.P. Omar Ángel Mejía Amador En el derecho laboral colombiano, la protección de los trabajadores en condición de debilidad manifiesta ha sido, por décadas, un eje de intensos debates. La reciente sentencia SL2303-2025 indica los límites de la estabilidad..
Gracias al convenio realizado entre El Colegio de Abogados del Trabajo y la Universidad Europea podrás formarte en una de las universidades privadas más prestigiosas de España Son muchas las ventajas de continuar tu desarrollo profesional con nosotros: Desde el Colegio de Abogados del Trabajo queremos apoyar la continua formación de nuestros agremiados y sus..