Por: Carlos Barco
Los jueces laborales están naturalmente inclinados a aplicar las normas sociales de una forma que permita la efectividad de los derechos de los trabajadores. Pero, ¿qué sucede cuando en ese intento por garantizar y declarar derechos laborales pueden ver comprometida su imparcialidad?
En esta columna se analiza cómo el principio protector puede tener un impacto negativo de cara al equilibrio dentro del proceso del trabajo.
https://www.ambitojuridico.com/noticias/laboral/justicia-laboral-y-sesgo-de-confirmacion
