Corte Constitucional ordena la contratación de una aspirante no elegida en proceso de selección, exhortando a la empresa empleadora abstenerse de incurrir en conductas discriminatorias con ocasión a su estado de embarazo

Por: David Guerrero Caldas Referencia: Sentencia T- 202 de 2024, M.P Diana Fajardo Rivera El pasado 04 de junio de…

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La Corte Suprema valida la terminación del contrato con justa causa por incumplimiento de metas comerciales

Por: Lina Gattás Corte Suprema de Justicia. Sala Laboral. Sentencia SL520-2025. M.P. Maria Raquel Rodelo Navarro En esta decisión, la…

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Corte Constitucional ordena reintegro por considerar que el despido fue discriminatorio en virtud a su confesión religiosa.

Por: Edwin Alexander Campos Tavera Corte Constitucional. Sentencia T-073/2025 M.P. Diana Fajardo Rivera En este caso, fue objeto de análisis…

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