Por: Heimy Blanco Navarro
Recientemente, el presidente de la República sancionó la Ley 2460 de 2025 por medio de la cual se fijaron obligaciones para las entidades integrantes del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como para las personas, entidades, organismos o instituciones que tengan responsabilidades en la prevención y atención integral de trastornos y/o enfermedades, así como en la promoción y cuidado de la salud mental, incluido para los empleadores.
En específico, para quienes contraten trabajadores se fijaron como obligaciones: (i) evaluar y ajustar periódicamente los lineamientos técnicos para prevenir y controlar los factores de riesgos psicosociales laborales que pueden generar efectos en la salud de los empleados; (ii) promover y armonizar las acciones de prevención, sensibilización, orientación y control de factores de riesgos psicosociales; y (iii) implementar medidas que contribuyan al bienestar y la salud mental de sus trabajadores durante la jornada laboral.
Esta norma busca garantizar la salud mental de las personas en Colombia, incluidos los trabajadores, por lo que es importante la atención de la misma.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur//normas/Norma1.jsp?i=180887
